転職エージェントを利用して転職している人が増えていることもあり、誰もが一度は「転職エージェント」という言葉を耳にしたことがあるでしょう。しかし、転職エージェントが提供しているサービスの内容や利用するメリットを詳しく知っているでしょうか。
求職者と看護師を採用したい医療機関との間を取り持ち、転職が成功するようにサポートする人材紹介会社です。転職エージェントでは求人の紹介にとどまらず、転職についてのアドバイスや条件の交渉などの転職支援を無料で行っています。求職者が自力で転職先を探すよりも効率的で簡単だとして多くの人が利用しています。
看護師の求人を専門に扱っている転職エージェントでは数多くの求人を扱っています。エージェントごとにばらつきはありますが、大手の転職エージェントだと10万件以上の求人を保有しています。転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーはその膨大な求人の中から求職者の経験やスキル、希望条件などを考慮したうえで最適な求人を紹介してくれます。キャリアアドバイザーによるサポートがあるからこそ転職のミスマッチを防ぎ、「給与アップ」「休日がしっかりある」「スキルアップにつながる」「家庭との両立」「負担軽減につながる電子カルテがある」などの希望が叶う職場に転職できるのです。
転職エージェントによって得意な分野と苦手な分野がありますので、自分に合うところに登録するようにしましょう。当サイトがおすすめする転職エージェントを紹介しますので参考にしてください。
転職エージェントには、一般には公開されていないが登録することで紹介してもらえる非公開求人があります。非公開にしている理由は、「経験者を即時に採用したい」「管理職の中途採用なので内外に情報が漏れないようにしたい」など様々ですが、条件や待遇がよいものも多いため当初の希望よりも好条件で転職することもできます。
転職エージェントでは様々な転職支援で求職者を支えています。そのうちのひとつが応募書類に関するアドバイスです。履歴書や職務経歴書などの応募書類は採用担当者が一番はじめに目にする求職者の資料です。読む人に好印象を与え、求職者の経験やスキル、熱意が分かりやすく伝わるように書き方を教えてくれます。また、転職エージェントでは内部の詳しい情報を独自に収集しています。中にはあまり表に出てこないようなネガティブな情報もありますが、正直に伝えてくれるため求職者は取捨選択の判断がしやすくなります。